2012年7月28日，力嘉包装数千名员工和领导会聚一堂，现场被热烈的气氛笼罩着。力嘉（横岗）建厂26周年庆典暨七月员工生日晚会在厂区文化广场隆重举行。

横岗街道党工委委员、宣传部部长陈颖斌出席致辞

晚19：30分，随着音乐慢慢响起，灯光照亮了两位主持人灿烂的笑容，伴随着主持人声情并茂的介绍，横岗街道党工委委员、宣传部部长陈颖斌出席了这次意义重大的力嘉建厂26周年厂庆联欢晚会，并代表街道办致贺辞，他对力嘉26年取得的成绩表示肯定，对力嘉为横岗经济、文化事业的发展作出的贡献表示感谢，并希望力嘉再创佳绩、充分发挥产业园的集聚示范效应，为提升横岗经济、文化水平贡献新力。

接着，在悠扬的旋律下，伴随着一首首激昂悦耳的歌曲，和一支支优美的舞蹈，更迎来了让人激动的时刻，那就是颁发第三届“羽毛球比赛奖项”和《观产业园感》征文比赛奖，还有杂技表演，《脚蹬花坛》、《脚蹬八仙桌》更有惊险的《千斤大水缸》的表演，与观众的互动，令全场的气氛热烈，更有川剧绝活《变脸》，歌声、舞姿、欢声、笑声，现场气氛显得极为热烈。最后，让大家期待已久的抽奖活动，将整个晚会气氛推向高潮。

颁奖仪式

颁奖仪式

晚会现场

力嘉一直以来非常重视企业文化建设,近二年，力嘉不断增加员工在开展业余文化活动方面的开支，拓宽员工业余文化活动场所，以进一步加强员工团队建设，增强员工凝聚力和归宿感；并经常组织开展各种培训，大力倡导员工树立诚实守信、爱岗敬业、务实创新和团结奉献的精神，传达 “积极进取，努力创新，客户为先，品质为本”的经营理念，通过竞赛来提高员工的生产技能，营造好学上进、争先创优的良好风气……力嘉正在通过这一点一滴的努力，来打造团队软实力，以进一步增强企业核心竞争力。

“以人为本”是力嘉的管理哲学，公司非常注重在企业内部营造相互关爱、彼此尊重、人格平等的和谐企业氛围。用马伟武的话来说，人才是企业的根本，员工是企业文化建设的主动参与者和积极创造者，一个企业的成功有赖于员工的群策群力，所以必须关爱员工，善待员工。